Una organización operaba una plataforma web heredada conectada a procesos centrales. Reemplazarla de una sola vez habría concentrado demasiado riesgo técnico y operativo.

La situación #

La arquitectura objetivo no era la parte difícil. El reto era diseñar una transición en la que el sistema anterior y las nuevas capacidades pudieran coexistir sin perder ownership de datos, trazabilidad ni una ruta de regreso.

Lo que estaba en juego #

Mi responsabilidad #

Como principal architect y advisor, diseñé la dirección objetivo y la ruta de transición por capacidades. Definí límites, contratos, ownership de escritura, enrutamiento gradual, criterios de liberación y necesidades de observabilidad entre componentes heredados y nuevos.

Decisiones clave #

Resultado defendible #

Quedaron definidas una arquitectura objetivo y una ruta de transición por fases, con ownership, contratos, controles de liberación y reversibilidad explícitos.

Límites #

La implementación fue parcial y por fases. No se afirma que el sistema heredado haya sido retirado, que la sustitución total se haya completado ni que existan métricas públicas de impacto.